黔西南州司法局关于招聘信息化工作人员及驾驶员实施方案
根据黔西南州司法局党组决定和实际工作需要，需聘用信息化工作人员2名和驾驶员1名，特制定如下实施方案：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试交通法规知识和操作能力、计算机操作能力的方式进行，择优聘用。
二、招聘条件
（一）信息化工作人员招聘要求：
具有大学本科及以上文化程度毕业生，专业方向为计算机信息技术、软件工程等信息化相关学科，年龄在35周岁以下。
(二)驾驶员招聘要求：
具有c1以上驾驶执照，驾龄5年以上，无事故，年龄在35周岁以下，从事过专职驾驶员工作者优先。
三、发布招聘公告
通过“黔西南州人力资源市场就业服务网”、“亮点黔西南”网站发布公告。
四、报名时间
2017年9月15日至2017年9月20日。报名在州司法局四楼政治部现场报名，联系电话：3814728，18108597027。报名不设置开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。报名人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件并提交《居民身份证》原件和复印件(或户籍证明)、毕业证原件和复印件、近期同底2寸彩色免冠照片2张及驾照等相关资格证明等。
五、测试
（一）信息化工作人员测试：
测试成绩实行100分制，测试内容为计算机应用操作能力。测试时间、地点另行通知。测试成绩在州司法局进行公示。
(二)驾驶员测试：
测试成绩实行100分制，测试内容为驾驶实际操作及交通法规知识（应用操作占60分，笔试占40%）。测试时间、地点另行通知。测试成绩在州司法局进行公示。
六、聘用
根据测试成绩，按照从高分到低分原则，报名局机关信息化工作人员职位的，取前2名作为拟聘用人员，驾驶员职位的取前1名作为拟聘用人员。如拟聘用人员最后一名出现并列名次的，根据综合考评情况择优聘用。
七、待遇
基础工资2000元/人/月，州司法局全额缴纳五险。
十、考评和测试工作组
聘用工作在局政治部统一组织下进行，设立考评测试工作组。
（一）驾驶员测评组：组长：石聪，成员：丁薇薇、马春明。
（二）信息化工作人员测评组：组长：廖俊涛，成员：王洪瑞、李丹。
十一、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会监督。
(二)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(三)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
咨询电话：0859—3814728
监督举报电话：0859—3811592
